Bagi sebagian teman, baik yang Bangsawan (Bangsanya Karyawan) maupun yang mengambil jalur enterpreneur, resolusi adalah sesuatu hal yang penting, guna merencanakan  karier atau bisnis agar lebih baik lagi di tahun depannya.

Untuk Anda yang sedang membuat resolusi tahun depan, mungkin tidak ada salahnya, Anda mengadopsi saran yang diberikan Shelly Gorman, direktur managemen karier dari UNC Kenan-Flagler Business School, tentang beberapa resolusi proaktif yang bisa dilakukan untuk meningkatkan karier Anda.

1. Cek kembali manajemen karier Anda.
Untuk memastikan Anda berada pada jalur karier yang tepat untuk Anda, maka tak ada salahnya untuk mengecek kembali dan intropeksi diri dengan pertanyaan sebagai berikut :
“Dalam pekerjaan ini apakah saya bisa sepenuhnya memanfaatkan keahlian saya?”
“Apa visi lima tahun saya ke depan, dan apakah karier saya yang sekarang bisa mewujudkan hal ini?”
“Apakah saya menikmati apa yang saya lakukan sekarang ini?”

2. Miliki pola pikir proaktif.
Ya … pola pikir proaktif … Terkadang banyak orang yang terperangkap untuk selalu menunjukkan nilai dan kemampuan mereka, tapi sayangnya mereka tidak pernah mendapatkan apa yang mereka inginkan karena mereka tidak berpikir proaktif dan malu bertanya. Dalam manajemen karier, MENJADI RENDAH HATI DAN PROAKTIF SANGAT DIPERLUKAN.

3. Temukan “merek” Anda dan “jual diri” Anda.
Seringkali, banyak orang tidak mampu “MENJUAL DIRI” mereka dengan baik ketika mencari pekerjaan baru atau bersaing untuk mendapatkan posisi baru di kantor mereka saat ini. Temukan berbagai hal yang menjadi kekuatan Anda dalam bekerja. Setelah Anda menemukan kekuatan diri, Anda akan lebih mudah mengkomunikasikan keterampilan, potensi, dengan pekerjaan yang akan Anda lakukan.

4. Memotivasi diri.
Untuk mendapatkan posisi dan karier yang lebih baik lagi maka Anda tak boleh berhenti untuk tetap belajar dan memotivasi diri. Ambillah sebuah kelas keterampilan atau kembali ke bangku kuliah untuk mengembangkan keterampilan dan memajukan karier Anda tanpa mengganggu pekerjaan Anda.

5. Membangun Networking.
Tak bisa dipungkiri bahwa adanya jaringan atau networking bisa berpengaruh pada peningkatan karier Anda. Terutama jika pekerjaan Anda berhubungan dengan orang lain dan membutuhkan adanya hubungan dengan orang lain. Namun Gorman mengatakan, bahwa sebenarnya networking ini hanyalah sebagai ALAT PENDUKUNG untuk melakukan pekerjaan Anda, bukan sepenuhnya dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan.

6. Terus belajar.
Belajar … ??? Ya …!!! Jangan pernah malu untuk tetap terus belajar dari orang lain yang lebih sukses untuk membantu membangun kemajuan karier Anda. Namun, jangan hanya belajar dari satu orang saja, ada baiknya untuk belajar dari beberapa orang sukses sekaligus. Karena dengan berkonsultasi pada beberapa orang sekaligus, Anda dapat memperkaya wawasan dan pengetahuan dari berbagai sudut pandang.

7. Jangan terlalu banyak berasumsi.
Jangan biarkan asumsi negatif Anda tentang industri atau posisi pekerjaan tertentu menghambat kemajuan karier Anda. Jika kebetulan Anda ditawarkan untuk mengisi posisi jabatan baru, maka jangan terlalu berasumsi negatif. Sebaiknya lakukan beberapa penelitian sederhana tentang pekerjaan tersebut dan posisinya agar Anda bisa melakukannya dengan baik. Jangan mudah menyerah dan pesimis sebelum Anda mencobanya karena terpengaruh berbagai asumsi negatif.

8. Buatlah perencanaan pengelolaan karier.
Buatlah rencana manajemen karier Anda lengkap dengan tolok ukur dan metrik rencana kerja. Hal ini bertujuan untuk membantu visi kerja Anda tetap berada di jalur yang tepat. Selain bekerja, buatlah rencana untuk menghadiri berbagai pertemuan untuk menjalin relasi dengan orang lain sekaligus bisa membantu Anda untuk berpikir proaktif. Seringkali, orang-orang terlena dengan menjalankan kehidupan yang mengikuti arus. Padahal, waktu Anda akan lebih bermanfaat dan menyenangkan, karier pun semakin naik kelas, jika Anda memiliki rencana tertentu pada karier dan hidup.

9. Jadilah teman yang baik untuk diri sendiri.
Kita seringkali mengandalkan teman baik untuk mendapatkan nasihat. Jika Anda begitu yakin dengan nasihat sahabat Anda, mengapa tak coba melakukannya terhadap diri sendiri? Percayalah bahwa Anda bisa memotivasi diri Anda jauh lebih baik karena Andalah yang paling tahu apa yang tepat untuk Anda dan hal yang paling baik yang bisa Anda lakukan.

So … Selamat BerRESOLUSI
semoga tahun depan lebih baik dari tahun ini. Amin

jalani hidup ini mengikuti irama bola yang pergi,

kemanapun dia pergi,

tapi jangan lupa dengan sasaran hidupmu.

Sasaranmu adalah membuat GOL SEBANYAK MUNGKIN.

Pertanyaan tersebut, saya rasa tidak hanya muncul dari sahabat saya, tapi mungkin juga muncul dari sahabat-sahabat pembaca blog ini.

Investasi terbaik apa saja yang dapat dilakukan oleh seorang karyawan biasa? Menurut Brian Tracy dan Brad Sugar, investasi yang terbaik yang dapat dilakukan seorang karyawan biasa adalah : MENJADI YANG TERBAIK DI BIDANGNYA …!!!

Dengan menjadi yang terbaik, seorang karyawan biasa berkesempatan naik dan melompat masuk ke jajaran manajerial. Ini adalah sebuah dunia yang sangat berbeda dengan dunia karyawan umumnya. Sebuah dunia di awang-awang, dengan kebebasan untuk mengakses data dan mengontrol kinerja seluruh perusahaan.

Disini, Anda dapat belajar mengelola perusahaan secara praktek langsung. Ini adalah suatu pengalaman yang nantinya akan sangat berguna jika suatu saat Anda memutuskan untuk terjun ke dunia entreprenuer.

Jadi, Investasilah ke diri Anda sendiri …!!!
Bayarlah harganya …!!!
Bacalah buku-buku, dengarlah CD, ikutilah seminar dan pelatihan, bergabunglah dengan milis-milis yang membangun,
dan yang terpenting, PRAKTEKKAN LANGSUNG semua yang Anda pelajari …!!!

Mario Teguh berkata “Buatlah Diri Anda Tidak Pantas, Kemudian Menjadi Pantas, Lalu Menjadi Tidak Pantas Lagi

Arti yang terkandung dalam kalimat penuh makna tersebut adalah :

Dalam setiap pekerjaan, apapun jabatan Anda saat ini, Anda harus segera menjadi qualified (menjadi pantas!). Setelah itu, dengan kecepatan tinggi lampauilah pekerjaan itu dengan menjadi over-qualified (menjadi tidak pantas lagi) dan bersiap untuk naik ke jenjang berikutnya.

“Jangan pernah berharap pekerjaan Anda menjadi lebih mudah, berharaplah Anda yang menjadi lebih pintar” kata Jim Rohn.

Minimal dalam 3 tahun, atau dalam 1000 hari, Anda harus berhasil …!!! Harus naik pangkat …!!!  Inilah ukuran waktu untuk keberhasilan. Jika tidak, pasti ada sesuatu yang salah.

Btw kenapa mesti 1000 hari ?

1000 hari menuju sukses adalah sebuah IDE. Inilah ukuran waktu untuk keberhasilan. Dan caranya sederhana : Sukses dalam 1000 hari atau mundur.

Pilihannya jelas,
Anda bekerja sungguh-sungguh dan berhasil, atau Anda mundur saja.

Ukuran keberhasilannya juga jelas,
Anda naik kelas, atau Anda mundur saja.

Waktunya jelas,
1000 hari (3 tahun) atau kurang, atau Anda mundur saja.

Mungkin Anda merasa 1000 hari adalah waktu yang lama ?
Tidak, sahabatku, waktu 1000hari bukan waktu yang lama.

Coba Anda renungkan 1000 hari Anda yang lalu,
Apakah ada perkembangan berarti dalam hidup dan karir Anda dalam 3 tahun ini?
Jika Anda menjiwai renungan Anda … Anda akan merasa bahwa 3 tahun itu berlari dengan cepat.

Sekarang, mari kita melihat ke masa depan.
Dengan mengambil patokan saat ini, bayangkan 1000 hari ke masa depan.
Lihatlah diri Anda pada saat itu.
Apakah Anda masih memakai mobil atau motor yang sama?
Mempergunakan kendaraan yang juga menua bersama diri Anda?

Tidak temanku,
1000 hari bukan waktu yang lama

Lalu, setelah berhasil, apa? What’s next?

Di saat kesempatan datang,
the choice in your hand,
Anda bisa mengejar target level managerial yang lebih tinggi lagi di perusahaan tempat anda bekerja,
atau
perusahaan lain yang dapat memberikan “sesuatu” yang lebih baik bagi anda,
atau
Anda bisa meloncat …!!!
Jadilah PENGUSAHA …!!!.

Seorang pengusaha yang telah menguasai managerial secara praktis tentunya berbeda kelasnya dengan yang tidak menguasai management sama sekali.

Tetapi, bagaimana jika kesempatan itu tidak datang?
Jika tidak datang, ya, so what?

Anda kini telah di posisi tinggi, bergaji tinggi, semua fasilitas terjamin, untuk apa usaha sendiri?
Anda dapat berinvestasi di saham atau reksadana, investasi di properti atau membeli perusahaan franchise, mengkonversi tabungan anda dari bentuk uang ke bentuk Logam Mulia untuk perlindungan nilai dari inflasi, dengan tetap mempertahankan jabatan Anda.

So, BUATLAH DIRI ANDA TIDAK PANTAS …!!!

Mari kita lihat satu per satu dari ke- 4 (Empat) nya:

1. Cash flow
2. Leverage
3. Scientific Advertising
4. Modeling a mentor

1. Cash flow

Cash flow sederhananya adalah beda antara INCOME (Pendapatan) dengan PENGELUARAN. Beda keduanya disebut PROFIT jika positif selisihnya, dan sebaliknya disebut RUGI jika negative hasilnya.

Artinya cukup sederhana ya, namun begitu diabaikan dampaknya bisa sangat luar biasa berpengaruh dalam perjalanan baik sebagai individu maupun perjalanan sebuah perusahaan yang sedang dijalankan.

Diantara kita semua akan mengatakan sama-sama menginginkan PENDAPATAN yang jauh lebih besar daripada Pengeluaran, namun tidak sedikit pula faktanya keinginan dengan kenyataan berbeda 180 derajat, banyak orang yang “besar pasak daripada tiang”, bahkan bisa jadi hal ini tanpa disadari sehari-hari. Apakah anda mengalaminya sendiri?

Baik, mari kita lihat berbagai faktor dan alasan yang bisa menjadi penyebabnya, kebanyakan ini lebih banyak karena keinginan yang jauh lebih besar daripada pendapatan yang diterima setiap bulannya, model seperti ini banyak sekali contohnya dimasyarakat, mulai dari Pegawai Negeri Sipil dengan pendapatan pas-pas-an sampai ke Professional bergaji puluhan juta setiap bulannya, keduanya bisa mengalami permasalahan yang kurang lebih sama, yaitu tidak bisa menghasilkan PROFIT yang jauh lebih besar, malah terjebak dengan terus menerus memperbesar jumlah HUTANG atau TAGIHAN yang dari ke hari semakin merongrong sendi-sendi kehidupan, jauh dari KEMERDEKAAN FINANSIAL yang diharapkan.

Kasus lain bisa terjadi disebuah Perusahaan, mulai dari kelas UKM sampai dengan Perusahaan Besar. Semakin besar organisasi perusahaan, semakin kompleks pula permasalahan yang dihadapi, dan hal mendasar yang seringkali dilupakan tetap sama yakni POSITIVE CASH FLOW, tidak ada tools yang baik yang dapat dijadikan “alat ukur”, seringkali menjadi penyebab kehancuran sebuah Perusahaan.

Sekarang pertanyaan besarnya adalah, darimana kita bisa menghasilkan Cash Flow yang terus menerus menunjukan trend POSITIF dari hari ke hari, minggu ke minggu, dari tahun ke tahun dan terus begitu seterusnya yang terjadi?

“MOST CASH FLOW IS CREATED BY SELLING A PRODUCT OR SERVICE!”

Ada 4 (empat) langkah mudah untuk bisa melakukannya layaknya seperti menggunakan “Remote Control”, antara lain:

1) Biarkan Orang Lain yang menjualkan Produk kita dan kita bisa memperoleh ROYALTI dari sini. Berbagai macam cara bisa dilakukan antara lain salahsatunya adalah dengan menjadi Penulis Buku misalnya, atau menjual ide-ide yang tidak membutuhkan banyak modal dan biarkan orang lain yang memodali sendiri untuk memberikan keuntungan bersama.

2) Gunakan Tenaga Sales dengan sistem komisi sesuai dengan penjualan Produk kita.

3) Menjual Produk ke toko-toko Ritel disekitar lingkungan atau menjual produk melalui saluran-saluran alternatif lainnya, misalnya via Internet, via jasa Delivery Order, dan lain-lain yang bisa dikembangkan dengan cara-cara sederhana disesuaikan dengan kondisi lapangan yang ada.

4) Menjual dengan menggunakan “Scientific Advertising”.(akan dibahas di segmen berikutnya)

2. Leverage (Daya Ungkit)

Hal mendasar lainnya setelah dapat menghasilkan Positif Cash Flow diatas adalah bagaimana mendaya gunakan nya agar memperoleh pencapaian-pencapaian yang jauh lebih besar, jauh lebih banyak dengan energi yang sama bahkan dengan energi yang jauh lebih sedikit. Mari kita tanyakan pada diri kita masing-masing:

• Bagaimana mendapatkan Bisnis Bekerja tanpa kehadiran kita?
• Bagaimana mendapatkan orang lain bekerja, tanpa pengaruh konstan dari kita?
• Bagaimana membuat sistem dibisnis kita bisa terduplikasi 5.000 kali dimana 5000 unit tadi berjalan dengan baik seperti halnya yang pertamakali telah berjalan sukses?
• Bagaimana caranya memiliki Bisnis dan kita tetap bisa merasa BEBAS melakukan hal lain?
• Bagaimana caranya menghabiskan banyak waktu untuk yang saya CINTAI dibandingkan dengan apa yang saya mau kerjakan?

Ada kutipan menarik dari Robert Louis Stevenson: “EVERYONE LIVES BY SELLING SOMETHING”

Faktanya semua diantara kita ini melakukan hal yang sama, yaitu “MENJUAL”, mulai dari Tukang Sapu sampai Tukang Kayu, mulai dari Guru sampai Dokter semuanya melakukan hal yang sama, yaitu “MENJUAL”, Tukang Sapu menjual tenaga yang dimiliki, Guru menjual kemampuan mengajar, Dokter menjual keahlian mengobati dan hal yang sama berlaku di profesi lainnya, apakah itu pelawak, model, penyanyi, pemain sepakbola sampai presiden dan menteri dituntut hal yang sama yaitu bisa “MENJUAL”.
Pertanyaannya adalah: “Berapa yang diperoleh katakanlah 1 (satu) jam dari pekerjaan “MENJUAL” tadi?
Masalahnya, semua diantara kita mengalami waktu yang sama selama 24 Jam! Itu batasan waktu kita bisa ‘menjual’.

Solusinya adalah Kita membutuhkan sebuah LEVERAGE! atau Daya Ungkit.

Tanyakan kembali pada diri kita masing-masing:

• Bagaimana caranya MENDUPLIKASI diri kita sebanyak mungkin dalam satu waktu. Ada berbagai cara salahsatunya adalah dengan “faktor kali”, misalnya saja, jika saya katakanlah memiliki sebuah counter seluler dengan keuntungan ‘hanya’ 3 juta/bulan, Dengan “faktor kali”, misalnya katakanlah dengan saya membuka 10 cabang dengan keuntungan rata-rata sama, maka akan dihasilkan 30 juta/bulan, maka faktor kali sudah menjadi salahsatu LEVERAGE usaha saya.
• Bagaimana caranya melipatgandakan usaha kita, melipatgandakan waktu kita, dan bagaimana melipatgandakan energi kita?

3. Scientific Advertising

Ada 4 (Empat) hal yang bisa dilakukan untuk memperoleh ‘market’ dengan cara yang sederhana:

• Lakukan ‘test and measure’
Lakukan lah beberapa test kecil dalam menjaring ‘market’, dan lakukan pengukuran terhadap keberhasilan test tersebut. Setelah terukur dan mendapatkan cara yang tepat maka langkah berikutnya adalah duplikasikan cara tersebut.
• Duplicate!
Duplikasikan cara efektif hasil dari ‘test and measure’ diatas berulang-ulang, ini seperti saya menemukan cara memancing yang ‘pas’ sehingga memancing ikan kedua, ketiga dan selanjutnya bukan pekerjaan yang sulit untuk dilakukan berulang-ulang
• Salesman Multiplied
Bagaimana caranya ‘memperoleh’ salesman dalam jumlah besar dan tanpa perlu dibayar? Salahsatu cara yang saya telah lakukan sendiri adalah bagaimana Search Engine seperti Google dan Yahoo dapat memberikan tampilan pertama untuk website yang kita telah buat berdasarkan kategori produk atau informasi yang ingin disampaikan kepada jutaan calon pelanggan.
• Database Prospect
Database para pelanggan, calon pelanggan, mitra bisnis, bahkan pertemanan perlu disusun dan dijaga, kepercayaan adalah inti sebuah usaha, hanya dari kepercayaan bisa muncul berbagai macam usaha yang bisa dikembangkan terus menerus. Modal utama dalam sebuah usaha adalah KEPERCAYAAN, percayalah bukan modal uang, bukan pula modal asset lainnya yang dapat mempertahankan sebuah usaha. Maka bangunlah kepercayaan itu!

4. Modeling a Mentor

Carilah mentor untuk keberhasilan usaha dengan cara yang lebih mudah, mentor bisa dalam bentuk apapun, apakah itu kepada orang yang telah berhasil dalam bidang usaha yang akan digeluti, mentoring dari buku-buku inspirasi, mentoring dengan kelompok aliansi Mastermind, kelompok perkumpulan dari orang-orang yang saling men-support, kelompok yang membangun lingkaran positif antara satu dengan yang lainnya. Mentor juga kita bisa cari dari dalam diri kita sendiri, dari KEKUATAN yang telah dimiliki, yakinlah hanya kita yang tahu dimana Kekuatan itu dan yakinlah bahwa KEKUATAN itu yang akan selalu membimbing kemana arah kita melangkah.

Referensi: Buku “Instant Cashflow” karya Mark G.Nolan.

dan lawan Anda adalah waktu”.

“Jika ragu sebelum bergerak atau abai untuk segera bertindak,

buah catur Anda akan dimakan oleh waktu”

[Napoleon Hill, Think & Grow Rich]

1. Twit ini rangkaian seri dari Bedah Bisnis dari Dokter Bisnis No. 1 yg sdh dimulai dgn #BedahPROMOSI (cek TL ya) #BedahHARGA

2.. HARGA, byk banget yg konsul gimana sih nentuin harga? Nah sy coba jawab disini ya #BedahHARGA

3.. Harga itu punya intervalnya, dari batas bawah sampai dengan batas atasnya #BedahHARGA

4.. Batas bawah atau Harga Rugi, harga yg rendah yg nggak ada kemungkinan profitnya sama sekali. Dihindari! #BedahHARGA

5.. Batas atas atau Harga Kelewatan, harga yg terlalu tinggi, sehingga nggak ada orang yg mau beli! #BedahHARGA

6.. Nah harga produk kita bermain di antara harga batas bawah dan batas atas ya #BedahHARGA

7.. Pertanyaannya; gimana menentukan harga diantara kedua batas tersebut? #BedahHARGA

8.. Caranya kita pake Model 3C; 1. Cost 2. Competitor 3. Customer. Nah kita ulas satu-satu ya #BedahHARGA

9.. Pertama nentuin harga pake Cost atau biaya; kita bisa pake metode Break Even-Cost plus atau mark up #BedahHARGA

10.. Break Even; pake hitungan tentang titik impas kita (biaya tetap dan variabel). Harga kita diatas itu #BedahHARGA

11.. Break Even dipakai utk produk yg dihasilkan dari berbagai macam biaya, krn itu mesti dihitung dgn benar #BedahHARGA

12.. Cost plus; hitung aja total biaya kita bagi jumlah produk. Dpt harga pokok per produk. Harga jual diatasnya #BedahHARGA

13.. Mark-up; ini dipake jika kita dagang. Berapa harga beli, ditambah profit, jadilah harga jual kita #BedahHARGA

14.. Kedua; Competitor atau pesaing. Cek harga pesaing, harga kita bisa dibawah bisa diatas mereka! #BedahHARGA

15.. Termasuk dlm Competitor adalah barang substitusi atau barang yg bisa gantiin produk kita. Misal; pilihan makanan #BedahHARGA

16.. Cek juga harga barang2 substitusi. Kita mesti paham nih. Harga kita bisa dibawah bisa diatasnya #BedahHARGA

17.. Coca Cola tdk hanya lihat Pepsi sebagai pesaing. Tapi semua minuman (brg substitusi coca cola) jg pesaing mereka #BedahHARGA

18.. Ketiga; Consumen. Ini ttg bagaimana pesepsi konsumen ttg produk kita #BedahHARGA

19.. Semakin unik dan berkualitas produk kita dimata konsumen, kita bisa buat harga lebih tinggi #BedahHARGA

20.. Atau semakin dibutuhkannya produk kita oleh konsumen, harga kita juga bisa naik! #BedahHARGA

21.. Nah, bagaimana kita meramunya 3C ini; Cost-Competitor-Consumen itu akan membuat harga yg optimal utk kita #BedahHARGA

22.. Jangan tinggalkan salah satu C tersebut jika ingin harga yg sukses #BedahHARGA

23.. Harga yg; Diatas COST, Seimbang dgn COMPETITOR, sesuai menurut CONSUMEN #BedahHARGA

24.. Itu saja twit seri bedah bisnis kita hari ini ttg HARGA! #BedahHARGA

25.. Smg Bermanfaat dan RT utk teman2nya ya #BedahHARGA

2.. Tapi sering bgt promosi yg kita telah lakukan tdk sesuai yg diharapkan #BedahPROMOSI

3.. Sayang sekali biaya promosi yg telah kita keluarkan menjadi percuma #BedahPROMOSI

4.. Mengapa hal itu terjadi? Karena adanya penyakit atau kesalahan fatal pada promosi kita. Apa itu? #BedahPROMOSI

5.. Cerita; Ada 2 orang pemuda bertanding mempromosikan diri mereka di depan ratusan wanita cantik #BedahPROMOSI

6.. Mereka berpromosi agar ada yg mau menikah dgn mereka #BedahPROMOSI

7.. Pemuda A berkata ttg; namanya dan seluruh riwayat hidupnya–memakan waktu hampir 1 jam #BedahPROMOSI

8.. Pemuda B hanya mengucapkan beberapa kata sekitar 1-2 menit. seluruh wanita memilihnya dan Ia menang! #BedahPROMOSI

9.. Terus, kata-kata apa sih yg diucapkan oleh Pemuda B? Sehingga ia bisa menang #BedahPROMOSI

10.. Pemuda B tadi cuma berkata: “Yg nikah dgn saya, saya beri mas kawin 1 Kg Logam Mulia Tunai!” #BedahPROMOSI

11.. Nah itulah mengapa promosi kita gagal, karena kita seringan jadi si A bukan si B! #BedahPROMOSI

12.. Terus, apa beda si A dan si B dalam promosinya? Padahal si A promosi selama 1 jam lho? #BedahPROMOSI

13.. Si A dan Si B sama kayanya lho, yg beda pada teknik dan strategi promosi. Jadi apa kesalahan si A? #BedahPROMOSI

14.. Perbedaannya adalah; promosi si A pada WHAT! Si B pada WHY! #BedahPROMOSI

15.. Promosi si A; pada WHAT, siapa dia, apa pekerjaannya dll. Si B; pada WHY, mengapa wanita mesti menikahinya #BedahPROMOSI

16.. Konsumen selalu memiliki kekhawatiran di benaknya, itulah yg mesti dijawab oleh promosi kita dgn WHY #BedahPROMOSI

17.. Pada cerita tadi kekhawatiran mereka adalah “Apa laki2 ini bisa beri kehidupan yg layak utk saya?” Ini yg harus dijawab! #BedahPROMOSI

18.. Sering promosi kita pada; “telah dibuka” “penjelasan” persis seperti PENGUMUMAN! #BedahPROMOSI

19.. Mestinya pada “Mengapa anda memilih kami” “menjawab kekhawatiran mereka” WHY! #BedahPROMOSI

20.. Contoh; Bisnis Kopi Luwak–)jawab pd promosi —) “Bener nih, Asli nggak ya?” #BedahPROMOSI

21.. Bisnis Online –) Jawab pd promosi –) “penipuan nggak, sesuai gambar nggak, cepat nggak” #BedahPROMOSI

22.. Rumah makan –) jawab pd promosi–)”Enak nggak, harganya gimana, rame apa sepi ya” #BedahPROMOSI

23.. Jika kita mampu menjawab WHY itu, promosi kita bisa nancep di otak dan hati konsumen deh! #BedahPROMOSI

24.. Selanjutnya, WHY yg paling utama kita buat sebagai tagline bisnis atau jadi tulisan yg paling besar pd promo! #BedahPROMOSI

25.. Yuk kita evaluasi promosi kita, apa sdh menjawab WHY nya konsumen kita. FIGHT INDONESIA! #BedahPROMOSI

Teman2 itu tadi twit ttg #BedahPROMOSI silahkan di RT jika bermanfaat ya!!